Eine gesunde Balance aus Arbeit und Privatleben ist uns wichtig und daher auch ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf gut zu vereinbaren – weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir große Freiräume für die Beschäftigten. Unsere Mitarbeiter können in Absprache mit den Abteilungen ihre Arbeitszeiten nach individuellem Bedarf festlegen, um neben dem Beruf beispielsweise familiären Verpflichtungen besser nachkommen zu können.
- Home Office
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, partiell im Home Office zu arbeiten – sofern die Kundenkontakte und die Zusammenarbeit mit den Kollegen dies zulassen. Durch das Arbeiten von zu Hause aus können oftmals Beruf und Familie besser vereinbart werden, zudem entfallen Kosten und Zeit für die Fahrt. - Teilzeitarbeit
Individuelle Teilzeitangebote, je nach Bedürfnis
Elternzeit/Pflegezeit